Reconocemos el esfuerzo de los trabajadores de la UGEL
Pallasca, bajo el liderazgo del Director, Mg. Estuardo Diaz Robles lo cual
permitió su ratificación en el cargo hasta el año 2020.
Teniendo en cuenta que la Evaluación de Desempeño inició en
diciembre del 2017 al 30 de mayo 2018; y comprendió dos etapas:
1° El Minedu evaluó los resultados de indicadores de
desempeño:
- Contratación docente oportuna para el inicio del año
escolar.
- Llegada oportuna y pertinente de materiales educativos a
las II.EE.
- Consistencia de los datos de identidad del personal
docente nombrado.
- Conformación oportuna de los comités de evaluación del
desempeño docente.
- Contratación oportuna del personal CAS
- Pago oportuno de los servicios básicos de las II.EE.
- Registro oportuno de las promotoras educativas
comunitarias.
2° La DRE Ancash calificó los logros del trabajo de los
directivos, a través del Comtié de Evaluación, en las siguientes habilidades
transversales:
- Orientación a resultados obtenidos
- Vocación de servicio
- Trabajo en equipo
Cabe resaltar, el Director, Mg. Estuardo Diaz Robles destacó
el trabajo realizado por los funcionarios, especialistas y técnicos que laboran
en nuestra sede institucional. A fin de renovar el compromiso por la mejora del
servicio educativo en bien de la educación en la provincia de Pallasca.|
Asimismo, saludamos la labor de los Directores y jefes de
AGP de las UGELs que aparecen en la relación que se adjunta, por el compromiso
asumido en el logro de los objetivos alcanzados.
CONOCE
Relación de Directivos Ratificados en la Evaluación de
Desempeño de Directivos de UGEL y DRE ANCASH 2018
R.M. N° 712-2017-MINEDU / R.M. N° 314-2018-MINEDU / R.M. N°
397-2018-MINEDU
Fuente: Ugel Pallasca
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